パートナー

「パートナー」の、選択方法を、どのように、行うのか・・？？

それは・・・

優良企業の、「面接官」が、行う・・「方法」と、

まったく、同じだと、言えます。

・・・

それは・・・下記のとおりだと、感じます。

・・・

１・　身だしなみ

２・　素直であるか

３・　明るいか

４・　協調性があるか

５・　貴方を、よく、調べ、理解しているか

６・　「パートナー」に、特技とか、才能があるか

７・　あまり、自己顕示せず、謙虚であるか

８・　話は、簡潔で、まとまっているか

９・　貴方の、話を、よく聞き、理解しているか

１０・　貴方の、ポジショナル（フィーリング）に、適しているか

などの、チェク項目で、・・・・

選択を、進めて、いきます。・・・！！！

・・・

チェク項目・・・１０・・・を、どの様に、判断するかを、

書いてみたいと、思います。

・・・

つまり、・・ただ、観察するだけでは、・・

相手（パートナー）の、「本性を」を、見ることは、できません。

・・・

付き合いが、長くなると、・・・・

付き合いが、深くなると、・・・・

判断、出来なく、なります。

なぜなら、「情」が、生まれるからです。

「恋は、・・・」と、言うわけです。

・・・

最初の、内に、このチェクは、しなくては、いけません。

・・・

それでは、・・・

判断する上で、・・・

最も、重要な、事、を、最初に書きます。

・・・

それは、・・・

相手（パートナー）を、見るのでなく、・・・

「取り巻き」の、「人」を、観ることです。

どう言うことかと、申しますと・・・

相手（パートナー）の、「友だち」・「兄弟」・「両親」・「親戚」・・・・・・

等を、見ます。

とりわけ、「重要なのは」・・・

「両親」を、見ることが、・・・

最も、大切です。

「教育・方針」を、見なくては、いけません。

・放任主義なのか？

・職業は、なんなのか？

・どんな、「考え」なのか？

・私に、対する、「態度」は、どうなのか？

・礼儀、しつけ、の、仕方は、どうなのか？

・・・・・・・

まだ、まだ、・・・・・

沢山あります。

・・・

つまり、・・・

相手（パートナー）の、「両親」

を、見れは・・・

だいたい、・・・

相手（パートナー）の、事も、解ると、言うことです。

・・・

「両親」が、他界されて、いれば・・・

「友だち」・「兄弟」・「親戚」・・・・・・

等を、見ます。

「友達」の、居ない人は、・・・・

残念ながら、・・「付き合い」を、

止めたほうが・・良いでしょう。