職場は人事異動の話題でいっぱいです[クラクラ]
発表前なので、予想して、ワクワクしたり、ビクビクしてみたり…とにかく楽しい時期なのです。
そんな中、異動の調整をしているメンバーの男性社員(59)が、発表前にもかかわらず、ペラペラと若い社員に話してしまっています。
話を聞いた若い社員ですら「聞いちゃって良かったのかなぁ」と言ってます。
管理職は、この男性社員(59)の言動に常々、困らされているようです。
気さくでいい人なのですが…
困ったものです。
ちなみに私は一般社員です。
コメント
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実は私も。さん
何度か足跡を付けていただきまして、ありがとうございますm(_ _)mm(_ _)mm(_ _)mm(_ _)m
人事異動は、毎年ドキドキ、ワクワクなのですが、事前漏洩はマズいですね(^_^;)
私は、以前出向した時に、人より早めに異動の話を内々に受けましたが、他の方々の異動発表まで全くその話をしませんでした(*^o^*)
異動は、その部署で必要とされているから、残留は、今の部署で必要とされているから、と割り切って発表を待つしかないですね(^_^;)
まくりん
2013年02月09日
まくりんさま
コメントありがとうございます。
まったくです~情報漏洩はまずいですよね。
相手が若い子なら、注意することもできますが、今回は大先輩なので、この当たり前すぎることを、どのように注意したらいいのか(^_^;)
まくりんさんのおっしゃるとおり、気にせず正式な発表を待つことにしますね。